Unsere Arbeit
Referenzen
In den letzten über 21 Jahren durften wir mit einer Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen, Organisationen und Menschen zusammenarbeiten.
Die Unternehmen, die wir unterstützen reichen von Soloselbstständigen und Kleinstunternehmen über kleine mittlere Unternehmen (KMU) bis hin zu multi- und internationale Unternehmen.
Unser Schwerpunkt ist in der DACH-Region, wir trainieren aber auch gelegentlich in Nordamerika und Asien. Während unsere Beratungen meist auf Deutsch erfolgen, finden unsere Trainings und Workshops überwiegend auf Englisch statt.
,Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten
Unsere Kunden (Auswahl)
celanio GmbH | Future Consulting GmbH | Graphax AG (CH) | Hans Meißburger | Heilpraktikerakademie Deutschland | Dirk Schippel | Herceg GmbH | Holl AG | HRpi – HR Performance Institut | HS High Stake GmbH | ICP Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH | Infratix GmbH | IT-SCom GmbH | Katharina Anna Huber, Wissen Bildung Zielpunkt | Landgard-Novaflor | LuK GmbH & Co. KG | Puma AG | Schaeffler AG | Schmiady, Thorsten | Schurr, Jürgen | Staiger, Dalma | zahner bäumel communications
Ganz konkret
Unsere Projekte
Sie interessieren sich für konkrete Projekte? Dann sind Sie in unseren Projektbeispielen richtig, Hier finden Sie Beispiele für unterschiedliche Fragestellungen und Herausforderungen, bei denen wir unterstützen dürfen.
Fall Sie konkrete Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an!
Kund:innenstimmen
Wir danken unseren Kund*innen für das Vertrauen!
„Das Ziel unseres Strategie-Workshops war es, außerhalb des täglichen operativen Geschäfts einen Blick auf den Ist-Zustand und die Zukunft unseres Teams zu werfen, die Erwartungshaltungen der Teammitglieder aufeinander abzustimmen und unsere Aufgaben priorisiert an den zukünftigen Anforderungen auszurichten.
Gordons Vorgehensweise war hierbei unkonventionell und gerade deshalb sehr erfolgreich. Man merkt, dass Gordon selbst aus der Praxis kommt und unser tägliches Business und unsere Herausforderungen aus eigenen Erfahrungen sehr gut kennt. Er versteht sich darauf, mit Empathie, Methodik und Fachkompetenz zum Ziel zu führen.„
„Gordon Geisler hat ein extrem breitgefächertes und umfassendes Wissen. Durch seine Fähigkeit, in seiner Beratung verschiedenste Bereiche miteinander zu verknüpfen entsteht ein Potenzial, von dem ich vorher nichts geahnt hatte.„
„Gordon Geisler hat ein extrem breitgefächertes und umfassendes Wissen. Durch seine Fähigkeit, in seiner Beratung verschiedenste Bereiche miteinander zu verknüpfen entsteht ein Potenzial, von dem ich vorher nichts geahnt hatte.„
„Mit seiner Zukunfts-DNA beschreibt er mit modernsten Erkenntnissen der Biologie, wie sich Organisationen entwickeln. Mit dieser Kombination und seiner Performance ist er sensationell.„
„Es ist eine Herausforderung mit Gordon zu arbeiten. Eine Herausforderung, Bestehendes in Frage zu zu stellen und sich Neuem zu zu wenden. Und es lohnt sich!„
„Es ist eine Herausforderung mit Gordon zu arbeiten. Eine Herausforderung, Bestehendes in Frage zu zu stellen und sich Neuem zu zu wenden. Und es lohnt sich!„
„Es ist eine Herausforderung mit Gordon zu arbeiten. Eine Herausforderung, Bestehendes in Frage zu zu stellen und sich Neuem zu zu wenden. Und es lohnt sich!„
„Im deutschsprachigen Raum gibt es sicherlich tausende Berater. Ich empfehle Gordon Geisler, weil der auf einzigartige Weise unternehmerischen Spirit und Sachverstand mit Herz, Humor und Umsetzungskompetenz verbindet.“
„Ich kenne Gordon Geisler schon länger und bin immer von seinem Wissen, seiner menschlich-klugen Umgangsweise und seiner Arbeitshaltung fasziniert (gewesen). Das hat sich bis heute nicht geändert. Einzige negative Kritik die mir einfällt: Wir haben schon lange nichts gemeinsames gemacht. Ein kluger, eloquenter Mensch, welcher erst denkt bevor er etwas sagt, und handelt, wie es sein Umfeld benötigt. Das ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit„
„Ich kenne Gordon Geisler schon länger und bin immer von seinem Wissen, seiner menschlich-klugen Umgangsweise und seiner Arbeitshaltung fasziniert (gewesen). Das hat sich bis heute nicht geändert. Einzige negative Kritik die mir einfällt: Wir haben schon lange nichts gemeinsames gemacht. Ein kluger, eloquenter Mensch, welcher erst denkt bevor er etwas sagt, und handelt, wie es sein Umfeld benötigt. Das ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit„
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